Normatieve arbeidsintensiteit van het productieprogramma. Een methode gebaseerd op de bewerkelijkheid van het fabricageprogramma. Organisatorische en economische dag van de onderneming

⁰

De werklast van het arbeidsprogramma wordt betaald als de som van de werklast van het huidvirus (arbeid), vermenigvuldigd met de planning van de vrijgave van de arbeidskrachten (arbeidsarbeid). De arbeidsintensiteit van de variabiliteit omvat de gedeeltelijke arbeidsintensiteit:

a) technologisch (T t) - gevouwen van het werk van de hoofdarbeiders; її betalen voor fabricagehandelingen, onderdelen, samenstellingen en kant-en-klare onderdelen;

b) dienst (T 0) - vitrine van het werk van hulpkrachten die in dienst zijn van de werknemer; її rozrahunok vroblyayut z huidchirurgie, vrobu chi proportioneel technologische arbeidsinput vrobіv;

c) werk (T pr) - de som van de arbeidsintensiteit van de technologie en service op de huideenheid van het werk en alle bedragen;

d) management (T y) - inspectie van het personeel van de arbeiders, specialisten en andere militairen; een deel van dergelijke vitraten, alsof ze geen tussenkomst hebben bij de bereiding van virobiv, houdt rechtstreeks verband met het aantal virobi, het andere deel, zoals zonder tussenkomst van de bereiding van virobiv, ligt voor hen in verhouding tot de virobnichio-arbeid .

Povna trudomistkіst virobnichoї-programma (T p) omvat alle stappen om het huidfineer en alle bedragen voor te bereiden. Razrіznyayut trudomіstkіst normatief, gepland en feitelijk. Normatieve arbeid wordt bepaald op basis van officiële arbeidsnormen en praktijknormen. Її vykoristovuyut voor het vaststellen van de totale hoeveelheid arbeid en uitgaven die nodig zijn voor de voorbereiding van het okremikh robi en vykonannya all virobnicho-programma. De geplande werkdruk van nieuwe producten is te wijten aan de її normatieve waarde. Voor producten die al in de afgelopen periode zijn geproduceerd, worden deze in rekening gebracht met het bedrag van de arbeidskostenvermindering die is gepland voor de implementatie van technische en organisatorische benaderingen. De werkelijke arbeidskosten zijn de som van de arbeidskosten voor het vrijgeven van de verplichte producten (het verstrijken van de obyag robit, diensten). Її rozrakhovuyut voor de analyse van de volatiliteit, onthulde reserves van lagere arbeidskosten.

In het geval van rozrahunki in de bewerkelijkheid van het opstellen van de voorbereiding van rozrakhunkіv Іnshih-arbeidsvoorspellingen, is de rozrahunka te danken aan de hoge kwalificatie van de rozrobnikіv.

Personeelsplanning

Voor de planning van het personeelsbestand moet het volgende gebeuren: het saldo van de werkdag van een gemiddelde beroepskracht; de gemiddelde verschijningsvorm van het aantal industrieel en generiek personeel voor de personeelscategorieën. Vervolgens stellen wij het budget van de werkdag vast voor de uitvoering van de planperiode. Het budget voor het uur kan afhangen van de bewerkelijkheid van het productieprogramma.

Het saldo van de werktijd (gepland en actueel) is het totale (geplande) fonds van de werktijd van één beoefenaar in totaal voor de ondernemende en yogo-werkers. Het rooster voor het geplande saldo van de arbeidsduur omvat vijf uur.

Krok 1. Onderzoek van het kalenderfonds van een werkdag - rivier, driemaandelijks, maandelijks, dat wordt bepaald door het aantal dagen in een rotatie, kwartaal, maand.

Krok 2. Berekening van het nominale werkurenfonds voor de dagperiode door terugbetaling uit het kalenderfonds voor weekends en feestdagen (voor gewone dagen) of niet-werkdagen van werkuren vóór de roosters van wijziging (voor niet -stopdagen).

Krok 3. Rozrahunok korisnogo (opkomst) fonds van de werkdag voor dagen op weg om te herstellen van het nominale fonds van alle wetgevers van de gevestigde geplande tsіlodayny absenteïsme pratsyuvati, en zelf; chergovyh en dodatkovyh vіdpusk; leeg bij zvyazku z vagіtnіstyu en luifels; toelating vanaf het begin; verzuim door ziekte; andere wettelijk toegestane afwezigheden. Afwezigheden op het werk worden niet gepland met toestemming van de administratie, ziekteverzuim en gezonde downtime.

Krok 4. Razrahunok gemiddelde frivoliteit van de werkdag. Voor welke van de vastgestelde werkdagfluctuaties wordt rekening gehouden met de gemiddelde waarden van de korte werkdag: door de korte werkfluctuaties, verandering 's nachts, pauze bij de robotmoeders, die aan het werk zijn, de korte wind van de verandering tijdens het werk is belangrijk, shkidlih, spanning, vooral belangrijk, vooral gespannen geesten van werknemers, een korte werkdag bij werknemers voor een eeuw tot 18 jaar. Voor dat uur ondermaats werk is geen uur interne downtime gepland.

Krok 5. Razrahunok van een effectief fonds van een werkdag voor een kalenderperiode in jaren. Voor welke gemiddelde werkdag per jaar, vermenigvuldig met het gemiddelde fonds van het werkuur in dagen. Voor de analyse van het niveau van het werkelijke saldo van de werkdag in de periode, moet het werkelijke saldo van de werkdag worden afbetaald.

Het uiterlijk van het aantal personeelsleden wordt toegewezen aan het aantal werknemers dat is aangenomen voor vast of tijdwerk in een rij van één dag en meer voor een huidkalenderdag. Het gemiddelde aantal personeelsleden voor een maand, kwartaal, rivier (persoon) moet worden betaald als het rekenkundig gemiddelde van het cijfernummer voor een huidkalenderdag van de periode die voor de periode is aangenomen

Als werknemer is het mogelijk om een verplicht werk vast te stellen met de servicenormen, hun aantal wordt betaald voor het aantal werkplekken. Tegelijkertijd tellen ze het aantal werkplekken bij elkaar op, bepalen ze de behoefte aan huidverzorgingsmedewerkers en vermenigvuldigen ze met het aantal werkplekken.

Voor middelgrote en grote ondernemingen is het geplande aantal werknemers bekend bij de huidfunctionele groep met verbeterde normen voor het aantal werknemers. Na de rozrahunka van het aantal militairen, om een regelmatige lay-out vast te stellen.

Bij het plannen van het aantal spivrobitnikіv zastosovuetsya centraal razroblenі normen uit verschillende functies van het management. Onder hen:

■ geheimzinnige (lineaire) keramiek

■ rozrobka that vdoskonalenya konstruktsії vyrobіv аbo naar een magazijn naar een product (Н naar);

■ technologische voorbereiding van de oogst (Nt);

■ beveiliging van virobnitstv і gereedschap en uitrusting (Н i);

■ standaardisatie en normalisatie van producten, technologische processen en andere productie-elementen (Hst);

■ operationele keruvannya door de belangrijkste virobnitstvom (N p);

■ reparatie- en energieservice (H ro);

■ gedegen organisatie van virobnitstva en beheer (Nl.u);

■ kwaliteitscontrole van producten (H kk);

■ technische en economische planning (N.,);

■ materiële en technische levering, samenwerking en productie van producten (Niet);

■ bedrijfsvoering van de belangrijkste productie (Hi);

■ organisatie van werk en loon (H ind);

■ boekhoudkundige vorm en financiële activiteit (Nb);

■ werving en opleiding van personeel (N G1. K);

■ bescherming van arbeids- en beveiligingsapparatuur (Nt.b);

■ openbare dienst (H x);

■ wereldwijde bedrijfsontwikkeling (N d).

De normen van aantallen zijn ingesteld om het uiterlijk van klerken te verbeteren, alsof ze de verplichtingen van de overvallers binnenhalen, zegevierend door de militairen. Het aantal factoren wordt in de regel verhoogd tot 1-3. Voor de functie "Organisatie van arbeid en lonen" is bijvoorbeeld één factor verzekerd: het aantal industrieel en productiepersoneel; voor de functie "Technische en economische planning" - twee: het aantal werkplekken in de hoofdproductie en de prijs van de belangrijkste productiefondsen; voor de functie "Materiële en technische levering, samenwerking en productie van producten" - drie: het aantal werknemers; aantal namen van soorten basis- en aanvullende materialen, dranken, ingekochte rassen en producten; aantal post-werknemers en supporters.

Rosrahunki worden uitgevoerd vanuit de huidgroep van fahivtsiv: technologen, mechanica, energie-ingenieurs, economen, accountants, ook managers van verschillende specialisaties. Het aantal militairen kan worden verzekerd volgens de verbeterde normen, maar het kan worden beoordeeld volgens de eigenaardigheden van de onderneming.

Methoden voor het plannen van de productiviteit van de praktijk

De indicator van de productiviteit van de praktijk is het niveau van de efficiëntie van de productie. In feite zijn de ondernemers van de onderneming zatsіkavlenі in de veiligheid van het concurrentievermogen, dan zal de productiviteit van de werkplek onbevredigend zijn, dat buv en de geplande bevordering van de productiviteit van de werkplek. De kern van de methoden voor het plannen van de productiviteit van het werk aan ondernemingen ligt in het verschijnen van factoren in de groei-efficiëntie van werk en de manifestatie van reserves en groei.

De volgende indicaties van de productiviteit van de praktijk zijn gepland: toename van de snelheid (jaarlijks, verandering, dag, maand, dag) als een toename van de geplande variatiesnelheid naar de basis (werkelijk), de snelheid van toename in vіdsotkakh; een afname van de arbeidsintensiteit van het productieprogramma (arbeidsintensiteit van het werk, werk, bedienden) als de instelling van de fundamentele (werkelijke) arbeidsintensiteit op de geplande, meer uitgesproken bij arbeiders.

Het is mogelijk om de werklast van het virobnicheskoy-programma op het huidpunt te versnellen volgens het plan van organisatorische en technische bezoeken om virobnitstva te verbeteren. Op basis van de verzekerde som van de vermindering van de arbeidsintensiteit voor alle functies wordt de verhoging van het jaartarief berekend. Vn vіnaєєєєєєєєєєєяєєєєцієєєцієєє studennya trudomіstі sіdіsnennya zahodіv schodo іdvishchennya effektivnostі. Het resultaat van een afname van de totale arbeidsintensiteit wordt betaald op het uur van het geplande aantal werknemers van de onderneming.

Mogelijk uitgebreide methode om de productiviteit van de praktijk te plannen vanuit de marge van directe technische vooruitgang. Van stichtingen op rozrahunka zalezhnostі verhoging van de productiviteit pracіt vіd rozmіru en dirección іnvestitsіy in vіrobnіstvo, en ook spіvvіdnоnіy іnіzhіnіmії pokaznіkі popraznіka nvestitsіy in vіrobnіstvo, en ook spіvvіdnоnіy іnіzhіnіmії pokaznіkі popraznіka nvestitsіy і vіrobnіstvo, en ook Deze methode is zegevierend voor de benaderende voorspelling van de mate van toename van de arbeidsproductiviteit voor een driewaardig perspectief.

Het belang van de methode om de productiviteit van werk te plannen voor factoren die de impact op de toename van de productiviteit van het werk beïnvloeden op basis van het mentale aantal werknemers, dat wordt belasterd, aangezien het wordt aangeduid als een pad naar de verdeling van de werkelijke productieverplichting op de geplande productie. Vivilnennya umovnoї aantal werknemers ¾ verschil tussen mentaal en feitelijk aantal personeelsleden. Op de achterkant wordt het aantal pracsyuyuchih-uitgaven van de geplande verplichting van virobnitstva en de virobitka bereikt door de sterrenperiode hersteld. Dan wordt de besparing voor het personeel in de geplande periode berekend. De daling van de arbeidskosten wordt bereikt via korte arbeidskosten als gevolg van de toename van het aantal arbeidsuren, met als gevolg besparingen in het aantal werknemers. Veranderingen in de arbeidsintensiteit van producten zijn onderhevig aan veranderingen in de normen.

Planuvannya koshtiv om de kosten te betalen

Planuvannya koshtіv om te betalen voor de overdracht van de overdracht van het vereiste loonfonds (FZP) en het gemiddelde loonbedrag voor verschillende categorieën werknemers. Het loonfonds voor de laatste periode is de som van de geldsom die nodig is om het werk van alle werknemers van het bedrijf voor de duur van deze periode te betalen. Rose Rose FZP op basis van de VIRBNIMA NEMBERS VAN PRATURIVNIKIVA VOOR BEROEPEN NAAR RІVENNIKI KVVIFІKATSIE, ROSTOVINY ROSTOCHIN OP DE VІDKODINI ROBOT, ONED BUDGET-BEGROTING VAN DE LOOKING PRECEMENT VAN ELKE CHINNY PRACKIVNIKING, PRINSES positie

De jaarlijkse loonsom wordt gevormd door de betaling van arbeidskosten voor arbeiders voor de lonen, voor uurarbeiders voor tarieftarieven, evenals toeslagen voor nachtarbeid, niet aan de ploegbaas geroepen voor het werk van de brigade en іn .

De dagloonlijst omvat het jaarlijkse salarisfonds, extra loon voor de cadetten voor korte werkdagen en moeders voor het onderbreken van de verjaardag van het kind. Betaling voor stilstand, betaling voor de shuttle is niet de schuld van de beoefenaar, de toeslag voor de vergoeding van de normale geesten van het werk aan het geplande fonds is niet inbegrepen, maar wordt ten laste van het openbare fonds van het dagsalaris gebracht.

Mіsyachny skladaєtsya lonen fund of fund dennoї zarobіtnoї pay, pay-per-uur-chergovih dat dodatkovih vіdpustok, kompensatsії voor nevikoristanu vіdpustku, toeslagen voor vislugu rokіv, vikonannya Regerend obov'yazkіv, betaling vihіdnoї Relief bij zvіlnennі, zarobіtnoї pay pratsіvnikіv, vіdryadzhenih op inshi pіdpriєmstva chi navchannya dat in. Uitbetaling van langdurige stilstand is niet gepland, maar verzekering is inbegrepen tot de maandelijkse salarisbetaling aan het fonds.

De feitelijke loonsom wordt berekend als de som van de maandelijkse loonsom. Vіn bewaart het volledige salarisfonds van de onderneming.

Verbintenissen om de stijging van de arbeidsproductiviteit en de stijging van het gemiddelde loon te beheersen. Persha kan in de regel snel groeien, lager dan het gemiddelde salaris. Vd tsgogo svvvіdnoshnja om het bedrag van de lonen per productie-eenheid vast te leggen en її sobіvartіst.

De geplande loonsom moet worden verhoogd met het bedrag van de geschatte stijging van de inflatie, afhankelijk van het bedrag dat is aangenomen op basis van de volgorde van indexering van de lonen met het stijgingspercentage van de kleinhandelsprijzen voor goederen en diensten. Bij kleine ondernemingen kan dat deel van de middenondernemingen van de geplande loonsom worden berekend met de directe berekeningsmethode. Razrakhovuyut іndivіdualny loonsom voor het werk van de huidwerker met urakhuvannya goiter'yazan robotodavtsa voor de werknemer zgіdno z zakladim met hem arbeidscontract. De som van de loonsom op de werkplekken bepaalt het geplande loonfonds voor bedrijven.

Bij de ondernemingen wordt de methode voor het plannen van de loonsom gebruikt en uitgebreid, waarbij het geplande aantal werknemers wordt vermenigvuldigd met het geplande gemiddelde salaris van de onderneming. De waarde van het gemiddelde salaris hangt af van het beleid van arbeid op het gebied van betaling voor werk.

Vóór het loonfonds is het inbegrepen de hoeveelheid geld betaald voor werk, zowel voor centen als in natura (als een deel van het loon wordt gezien in de producten die onder de onderneming worden uitgegeven), vormen, aanvullende betalingen en toelagen, bonussen , Libanees, belastingbetalingen (betaling in.) .).

De standaard van het loon wordt als een shlyahunka toegewezen aan het loonfonds, dat nodig is voor het vikonannya vyrobnichoy-programma, en dan zet ik het op het display van de verplichting van virobnitstva. De normen voor lonen zullen drie keer zo hoog zijn als twee of drie jaar. Voor meer trivale term їх vikoristannya rozrahunkі v zrostaє.

p align="justify"> De planning van lonen en salarissen volgens de beschouwde methoden kan vrij klein zijn, dus het wordt uitgevoerd volgens het bereikte niveau. Met een dergelijke planning bij de onderneming was het niet nodig om de lonen te bekorten en de kosten van hun rationele glas-in-loodramen te verhogen. Exactere norm voor de verhoging van de lonen voor lederwaren voor de verhoging van de hoeveelheid van uw producten. U wordt betaald op basis van werkelijke gegevens over de voorgaande periode. Het verhogen van de stijging van de inflatie kan worden beoordeeld in gelijke prijzen, en de stijging van de lonen en salarissen - voor virahuvannya yogo toename in verband met de inflatie. Rozpodіlom groei van de loonlijst voor twee of drie jaar op de toename van het productievolume krijgt de norm voor een verhoging van het loonsalaris met 1% toename van het totale productievolume.

Basisliteratuur

1. Mazin AA Economie van arbeid. - M.: Unity-Dana, 2014.

2. Ekonomika pratsі / Voor rood. IK BEN. Alieva, NA Gorelova, L.O. Ilyina. - M: Yurayt, 2011.

3. Personeelsmanagement / Red. YB Morgunov. - M: Yurayt, 2011.

4. Genkin BM Economie en sociologie van de praktijk. - M: Norma, 2009.

5. Zavelsky M.G. Economie van arbeid. - M.: Paleotype-logo's, 2010.

6. Kapelyushnikov R. Kіnets rosіyskoї model rnku pratsі. - M: Stichting "Liberale missie", 2009.

7. Rofe A.I. Marktpraktijk. - M: KNORUS, 2010.

aanvullende literatuur

1. Politiek van inkomen en lonen / Ed. PV Savchenko, Yu.P. Kokina. - M.: Advocaat, 2009.

2. Ostapenko Yu.M. Economie van arbeid. - M.: INFRA-M, 2006.

3. Bedrijfseconomie/Pid. red. VM Semenov. - M: Centrum voor Economie en Marketing, 2011.

4. Chernyak V.Z. Inleiding tot de onderneming. - M.: Vita - Pers, 2009.

5. Borisov E. F. Economische theorie: Een collegereeks voor studenten van visiv. - M: Vereniging "Kennis van Rusland", 2009.

6. Economische theorie / Ed. Bazilova NI, Gurko SP - Minsk: BDEU, 2011.

7. Cursus economische theorie / Zag. red. Chepurina MM, Kiselova EA - Kirov: MDIMV MZS RF, 2010.

8. Marshall A. Principes van economie. Bij 3 t. prov. van Engels / red. Radinova O.G. - M: Vooruitgang, 1993.

9. Samuelson P. Economie. Bij 2 t. prov. van Engels - M: Algon, 1992.

10. Ovchinnikov GP macro-economie. - Sint-Petersburg: ETIS, 2011.

11. Politieke economie van het moderne kapitalisme / Vert. Torkanovskiy V.S. - St. Petersburg: UEFA St. Petersburg, 2012.

12. Shishkin A.F. Economische theorie. In 2 delen - M: Vlados, 2012.

Periodieke waarnemingen

Tijdschriften: "Economie van de AIC", "Economist", "Regionale economie", "Economische analyse", "Voeding voor de economie", "Sociaal beleid en sociaal partnerschap", "Economisch beleid", "Regionale economie".

Antieke manier van weven bij de dzherelakh. L.: Gezicht op DAIMK, 1933. S. 554.

Wetenschappelijke organisatie van praktijk en management / voor zag. red. O.M. Sjtsjerbanja. M: Economie, 1965. S. 270.

Tabel 1 - De arbeidsintensiteit van de soorten werk in de rozrіzі virobіv.

Zie robot	Arbeidstijd (norm-jaar)
Zie robot
Mechanisch
Livarni
Magazijn
Voor alle robots

Uitleg: Razrahunok trudomistnostі rіchnії virobnichої programma аbо arbeidоstіstі in eindproducten (ТТП) voor de soorten werk (normjaar) stsovno dermal virobu (A, B en C) wordt uitgevoerd volgens de formule:

TTP=Q* t,

de Q- Rіchna-programma voor het vrijgeven van het huidtype van producten, stukken;

t– arbeidsintensiteit voor de soorten werk van het vіdpovіdny virobu, normo-jaar.

1. Arbeidsintensiteit van de bruto-output van de rivier.

Tabel 2 - Normen voor onvoltooide productie

Tabel 3 - Arbeidskosten van onvoltooide productie

Zie robot
Mechanisch
Livarni			19,2*1,3 =24,96
Magazijn

Tabel 4 - Arbeidskosten van de bruto-output van rivieren voor soorten werk

Zie robot	Arbeidstijd (norm-jaar)
Mechanisch	39580+55,8=39635,8
Livarni	28490+42,3=28532,3
Magazijn	29200+38,9=29238,9
	39635,8+28532,3+29238,9=97407

Toelichting: De arbeidskosten van de rivier bruto output (TVP) wordt bepaald door de som van de arbeidskosten van de rivier verhandelbare producten voor het soort werk en de arbeidsinput van de onvoltooide productie. Om de bewerkelijkheid van onvoltooide dimensionering te bepalen, is het noodzakelijk om de snelheid van onvoltooide dimensionering toe te wijzen voor de volgende formule:

Hnp=Vc*Tts*Knz,

de NNP- normen van onvoltooide productie;

Vc – geplande doboviy obsyag vyrobnitstva, die opnieuw wordt gekocht als een setting van een rivierprogramma voor release, tot de werkperiode van een stuk rots;

Tts- trivaliteit van de virobnische cyclus;

Knz- stijgingscoëfficiënt van vitrat.

Rozrahunok is nodig bij de belangrijkste virobnicheskies.

Actief deel van de belangrijkste cultivars.

Tabel 5 - Bezit voor de typen robots.

Toelichting: De benodigde hoeveelheid bezit voor de soorten werk is afhankelijk van de arbeidsintensiteit van de bruto output en het arbeidsurenfonds. De stank zit achter de formules:

Werkurenfonds:

GFRV \u003d Dr * c * t cm * ,

de dr- Aantal werkdagen per dag,

H- Verandering van werk,

t cm- Trivaliteitsverandering in jaren,

R - vіdsotok gereguleerde uitvaltijd.

Zakelijke werkmodus - 2 ploegen, wijzigingsduur - 8 jaar. Bij een 5-daagse werkweek en wettelijk aanvaarde feestdagen is het aantal werkdagen op de rivier 250. Het aantal gereguleerde uitvaltijden is 5%.

GFRV = 250 * 2 * 8 * (100-5) / 100 = 3800

De benodigde hoeveelheid bezit voor de typen robots wordt bepaald door de volgende formule:

N= TVP/GFRV

Om de hoeveelheid bezit te bepalen die voor soorten wordt geaccepteerd afgerond op een hoger geheel getal.

Tabel 6 - Coëfficiënt van belang voor de typen robots.

Zie robot	Coëfficiënt van belang
Mechanisch
Livarni
vouwen

Uitleg:

De interessecoëfficiënt voor de soort robots wordt bepaald op basis van de verhouding van de rozrachunk en de geaccepteerde hoeveelheid bezit voor de soort robots.

Tabel 7 - Eigendomsparameters

naam van bezit	Klkіst	Balansvariant van één set, taxus. wrijven.	Balans van alle bezittingen, taxus. wrijven.
naam van bezit	Klkіst	Balansvariant van één set, taxus. wrijven.	Balans van alle bezittingen, taxus. wrijven.	Afschrijvingspercentage, %	Bedrag van de afschrijving, taxus wrijven.
Verstat draaien
Litouwen machine
Montagestijl:

Uitleg:

De balansvariatie van het totale bezit (rub.) varieert afhankelijk van de geaccepteerde hoeveelheid bezit voor de soorten werk en de balans vartosti (prijs) van het individu van het totale bezit.

Passief deel van de belangrijkste fokdieren.

Het Virobnicha-gebied voor de workshop is toegewezen aan het volgende:

Geaccepteerde hoeveelheid bezit voor soorten robots (voor groepen bezit);

Dimensionale afmetingen van een enkele vіdpovіdny obladnannya.

Voor een grotere normale werking van de trilling wordt rekening gehouden met de grootte van het gebied voor doorgangen, doorgangen en ander gebruik. bij de uitbreiding van 180% van het totale gebied, zoals het in bezit neemt.

Rozrahunok vyrobnichesky workshop nodig voor bezit:

Kunst. = 2 * 0,95 * 11 = 21m2

Sl.m. \u003d 2,5 * 1 * 8 \u003d 20m 2

Sm.st. \u003d 0,7 * 0,5 * 8 \u003d 2,8 m 2

De oppervlakte van alle woningen S = 21m2 + 20m2 + 2,8m2 = 43,8m2

Het doorgangsgebied langs de butovykh is dun. S \u003d 43,8 m 2 * 1,8 \u003d 78,84 m 2

Zaaloppervlak van de werkplaats S = 43,8 m2 + 78,84 m2 = 122,64 m 2

Kantoorruimte (m2) wordt bepaald door:

Aantal spіvrobіtnikіv-bedrijven, yakі pratsyyut op kantoor;

Normen van het gebied van één spіvrobіtnik, geaccepteerd gelijk aan 6 m². op een mens.

Het aantal specialisten dat op kantoor werkt is 4 (directeur, bemiddelaar van de directeur van het kantoor, hoofdaccountant en ingenieur).

Svan=4*6=24m 2

De balansvariabiliteit van de productiefaciliteit voor de werkplaats wordt bepaald door:

De grootte van het virobnichoy-gedeelte van de werkplaats;

Vartist 1 m 2 oppervlakte voor de productiewerkplaats.

De balansvariabiliteit van de locatie van het kantoor wordt bepaald door:

De grootte van de oppervlakte van het kantoor;

Vartist 1m 2 budіvl ploschі, in yakіy om een leegstaand kantoorgebied te huren.

Tabel 8 - Balans en afschrijvingen van passieve fondsen.

passieve fondy	Balans, wrijven.
passieve fondy	Balans, wrijven.	Afschrijvingspercentage, %	Afschrijvingsbedrag, wrijven.
Virobniche prisma (schennya workshop)	15000 * 122,64 \u003d 1839600 roebel.
Aanvraag voor kantoor	30000 * 24m2 = 720000 wrijven.

Het totale bedrag aan afschrijvingen voor alle objecten per rivier:

∑Ar \u003d 640000 + 432000 + 25000 + 73188 \u003d 1170188 roebel.

Aanstelling consumptie door personeel wordt alleen uitgevoerd voor groepen PPS en niet-commercieel personeel. Vihіdnimi dannym vyznachennya :

Virobnicha-programma;

Normie uur, viroblennya die dienst;

Nominaal (reëel) budget van de werkdag tegen het einde van het jaar;

Kom binnen voor een snelle vitrat pracі ta іn.

De belangrijkste methoden van rozrahunka kіlkіsnoї consumptie van personeel:

1. Razrahunki met de bewerkelijkheid van het productieprogramma. De norm van het aantal (N jaar) arbeiders (de belangrijkste werkende arbeiders) met wie wordt bepaald door de formule:

de T pl - geplande werklast van het productieprogramma, normo-jaar;

F n - normatieve balans van het werkuur van één werknemer per rіk (rozrachunkovy effectief fonds van het werkuur), jaar;

Tot vn - ochіkuvany koefіtsієnt vykonanny normen uur.

De geplande beroepsbevolking van het productieprogramma wordt toegewezen aan de geplande standaard van arbeidskosten per productie-eenheid, vermenigvuldigd met de geplande output van producten.

De methode van rozrahunka numerinosti voor trudomistkіstyu virobnichoї-programma is nauwkeurig en betrouwbaar.

2. Voor de normen van virobitku. Wanneer je de formule van vikoristan kunt gebruiken:

de Q pl - geplande release van producten voor de periode van een uur (voor geïnstalleerde eenheden van de wereld);

H vir - de geplande norm voor de periode (in dezelfde eenzaamheid van het virus).

3. Voor servicenormen. Het plannen van het aantal hoofdmedewerkers in de hardwareprocessen en extra medewerkers, alsof ze aan het werk zijn, op basis van servicestandaarden, om met de verbetering van het aantal medewerkers naar het hoogste aantal serviceobjecten te worden gebracht. De formule staat vast:

de K pro - het aantal eenheden van het geïnstalleerde bezit;

C - aantal werkwisselingen;

Nee - het servicepercentage (het aantal personen dat er een heeft, dat wordt bediend door één werknemer);

Naar cn - de vertalingscoëfficiënt van het aantal werknemers naar de lijst.

In het geval van pervnihnyh variobnitstvah Tot cn wordt dit weergegeven als de instelling van het nominale fonds op het uur vóór de korisny (effectief), en zonder onderbrekingen - als de instelling van het kalenderfonds op het uur vóór de korisny.

4. Voor werkgebieden. Met deze methode wordt het aantal extra werknemers aangegeven, waarvan het onmogelijk is om te weten of er geen verplichtingen zijn, geen servicenormen (bijvoorbeeld kranen, slingers). De formule staat vast:

H h \u003d M * C * Vóór cn,

de M - Aantal werkplekken.

Het aantal servicepersoneel kan worden toegewezen en voor de uitgebreide servicenormen. Het aantal opruimkamers kan bijvoorbeeld worden geteld voor het aantal vierkante meters van de oppervlakte van de plaats, de kledingkast - voor het aantal mensen dat wordt bediend.

Het aantal spіvrobіtnikіv kan worden toegewezen afhankelijk van de analyse van het gemiddelde aantal gegevens en voor hun aantal dagen - volgens de versplinterde normen. Het aantal ceremonies kan worden bepaald door de verbetering van de normen van cervices en andere griffiers.

Het aantal verpleegkundigen, specialisten en servicemedewerkers wordt voor de huidfunctie gedekt door de methode van directe standaardisatie of door de methode van correlationele depositie.

Het aantal niet-industrieel personeel ligt in het aantal industrieel en industrieel personeel en wordt bepaald door het huidtype van de activiteit met de verbetering van speciale kenmerken (kinderen worden geïnstalleerd, huisvesting en gemeenschappelijke staat, pdsobne silske staat is dun).

Misdaad van het aantal werknemers in de kilkishna kenmerkend voor het arbeidspotentieel van de onderneming kan worden gepresenteerd als fonds van middelen van de praktijk(F rt) in mensendagen, mensenjaren:

F rt \u003d H cn * T rv,

de H sp - gemiddeld aantal beoefenaars;

Trv - de gemiddelde trivaliteit van de werkperiode in de dagen van het uur.

De trivaliteit van een werkdag in de geplande periode wordt bepaald door het aangepaste budget van een werkdag (tabel 2.1).

Tabel 2.1

	Pokazniki
	1. Aantal kalenderdagen per rivier
	2. Aantal weekenden op de rivier
	3. Aantal heilige dagen op de rivier
	4. Trivaliteit van kervel en aanvullende releases, dagen
	5. Ga niet door de twijgen en luifels naar het werk
	6. Trivaliteit van initiële vergunningen, dagen
	Dag
	8. Andere wettelijk toegestane afwezigheden, dagen
	9. Trivaliteit van werkverandering, jaar
	10. Besteed je werkuur aan de link voor korte termijn trivaliteit van de werkdag voor moeders-jarigen
	11. Breng je werkuur door op de link van de snelle trivaliteit van de werkdag naar de jongens, jaar
	12. Breng een werkuur door op de link met een snelle werkdag op de Nieuwe Heilige Dagen, jaar

De toename van de productiviteit van het werk in dat deel van het levende werk van de productie verandert, en het deel van het verleden werk wordt verhoogd, in absolute waarde, de hoeveelheid vitaal en onderworpen werk van één productie zal korter worden. Het veranderen van de arbeidsproductiviteit (index J pt) kan worden bepaald door de formules:

de V, V b - productievariatie in de zomer- en basisperiode;

T o, T b - de arbeidsintensiteit van producten in de zomer en de basisperiode.

In een hele negende onder de onderneming van planning, wordt de productiviteit van het werk uitgevoerd voor de belangrijkste technische en economische functionarissen om:

Er is een economie van cijfers in termen van ontwikkeling en promotie van huidverzorging om de arbeidsproductiviteit te verhogen (E i);

De totale economie van getallen (E h) wordt berekend met de instroom van alle factoren en vermeldingen (E h \u003d ∑E i);

De stijging van de arbeidsproductiviteit (PT) wordt geborgd door de formule:

∆PT \u003d E jaar * 100 / (H p - E jaar),

de Ch r - het aantal PPP, dat nodig is tot het einde van de rivierverplichting om geld te besparen voor het afgelopen jaar.

Het aantal productie- en productiepersoneel van Rozrakhunkov voor de planningsperiode is afhankelijk van het basisgetal (Bb), de geplande veranderingsindex in de productieplicht (J q) en de kostenbesparingen van het aantal, genomen als gevolg van de toename van productiviteit (productiviteit van het jaar):

H ppp= H b* J q- Ech.

Ambtenaren om de productiviteit van de praktijk te verbeteren kunnen direct voor drie worden ingedeeld:

1. Ambtenaren, creëer een geest om de productiviteit van de praktijk te verhogen: de ontwikkeling van de wetenschap, de verbetering van de kwalificaties van beoefenaars, de verbetering van de arbeidsdiscipline, het tekort aan arbeidskrachten en anderen.).

2. Factoren, scho om de groei van de productiviteit van de praktijk over te nemen: materiële en morele prikkels, volledige betaling voor werk, de bevordering van wetenschappelijke en technisch onderbouwde praktijknormen, de bevordering van vooruitstrevende technologie en andere.

3. Factoren die direct het productiviteitsniveau van het werk in de maakindustrie bepalen: mechanisering en automatisering van fabricageprocessen, verhoging van de kwaliteit van het werk, liquidatie van stilstand, gebruik van een schip, goed management en organisatie van het werk.

De arbeidsintensiteit van de variantie bepaalt de omvang van dergelijke indicaties, zoals het aantal personeelsleden en de productiviteit van het werk, dat de indicatoren van de arbeidskosten moeten worden gestart vanuit de belemmering van de geplande arbeidsintensiteit van het volkstellingsprogramma. Het aantal personeelsleden van dat magazijn wordt door het fonds aangewezen om de werkzaamheden te bekostigen. De werklast van het arbeidsprogramma wordt betaald als de som van de werklast van het huidvirus (arbeid), vermenigvuldigd met de planning van de vrijgave van de arbeidskrachten (arbeidsarbeid). De arbeidsintensiteit van de variabiliteit omvat de gedeeltelijke arbeidsintensiteit:

a) technologisch (Тт) - gevouwen van het werk van de belangrijkste arbeiders; її betalen voor fabricagehandelingen, onderdelen, samenstellingen en kant-en-klare onderdelen;

b) service (T0) - werving van extra werknemers die zich bezighouden met servicewerk; її rozrahunok uitgevoerd op huidchirurgie, virob of proportioneel technologische arbeidsinput van virobiv;

c) vakmanschap (TPr) - de som van de arbeidsintensiteit van de technologie en service op de huidverzorgingseenheid van het werk en alle bedragen;

d) directie (Tu) - het inspecteren van het personeel van de klerken, specialisten en andere militairen; een deel van dergelijke vitraten, alsof ze geen tussenkomst hebben bij de bereiding van virobiv, houdt rechtstreeks verband met het aantal virobi, het andere deel, zoals zonder tussenkomst van de bereiding van virobiv, ligt voor hen in verhouding tot de virobnichio-arbeid .

De totale werklast van het fabricageprogramma (Tp) omvat alle tests voor de voorbereiding van huidverruca en alle bedragen. Її vyznachayut voor de formule t^t + T + T^T + T Onderscheid de arbeidsintensiteit van normatief, gepland en feitelijk. Normatieve arbeid wordt bepaald op basis van officiële arbeidsnormen en praktijknormen. Її vykoristovuyut voor het vaststellen van de totale hoeveelheid arbeid en uitgaven die nodig zijn voor de voorbereiding van het okremikh robi en vykonannya all virobnicho-programma.

De werkelijke arbeidskosten zijn de som van de arbeidskosten voor het vrijgeven van de verplichte producten (het verstrijken van de obyag robit, diensten). Її rozrakhovuyut voor de analyse van de volatiliteit, onthulde reserves van lagere arbeidskosten. In het geval van rozrahunki in de moeizaamheid om de priming van de rozrakhunkіv vast te leggen in het geval van andere arbeidsindicatoren, is de rozrahunka te wijten aan de hoge kwalificatie van de rozrobnikiv.

Tabel 3. Tewerkstelling en aantal sleutelmedewerkers

Naamgeving productvrijgave:	Arbeidskosten van een enkel product n\h	Rіchna virobnicha-programma, ca.	Arbeidskosten van het productieprogramma, n\h	Korisny fonds voor het uur, jaar	Aantal sleutelwerkers, deel.

Inkoopwinkel





Detailwinkel





plukwinkel

Problemen van economische concentratie en concurrentie in de nationale economie
De noodzakelijke mentale ontwikkeling van succesvolle productiekrachten is het resultaat van dat proces, zo lijkt het, de constante groei van hun succes. Het doel van deze impliciete economische wet is om te leiden tot een ononderbroken concentratie, zodat alles toeneemt, en de prijs ...

Razrahunok van technologische compatibiliteit van details
Naam van het onderdeel - Flens van de sleutel "Eckel" boven KKE-0000-01 R_chna programma-2500 stuks. Werkmodus: - aantal werkdagen per dag - 5 dagen aantal wijzigingen, hcm = 2 wijzigingsfrequentie, Fcm = 8 jaar

Het is gemakkelijk om je harn naar de robot te sturen naar de basis. Vikoristovy-vorm, raztastovanu hieronder

Studenten, afgestudeerde studenten, jonge volwassenen, zoals zegevierend kennisbasis in hun getrainde robots, zullen je beste vriend zijn.

Geplaatst op http://www.allbest.ru/

Deel 1.PROBLEEMSTELLING

normatieve arbeidsintensiteit van het rivierproductieprogramma;

Normatieve werkdruk van het afstudeerprogramma voor beroepen en rangen.

De eerste pokaznik wordt toegekend door een manier om de werklast van een enkele werknemer te vermenigvuldigen aan de grenzen van beroepen en rangen, en de andere is een extra som van de normatieve werklast van een werklast van een werknemer per categorie.

Toegangsinformatie: functiecode, beroepscode, categoriecode, arbeidsintensiteit voor het beroep en de categorie, loopbaanprogramma.

Resultaten: de code van de toets, de werklast van het rivierprogramma volgens de toets, de werklast van het rivierprogramma voor het beroep en de categorie.

1. Organisatorische en economische dag van de onderneming

1.1. De naam van de taak is: rozrahunok van de normatieve arbeidsintensiteit van het rіchnі ї vyrobnichoї-programma voor beroepen en rangen.

1.2. Diverse rozv'yazannya-taken: planning en economische activiteit van TOV "Detal-M".

1.3. Metavisie van de opgave: zorgen voor de automatisering van de ontwikkeling van de normatieve arbeidsintensiteit van het rivierproductieprogramma voor beroepen en rangen.

1.4. Periodiciteit van het oplossen van de taak: ruim voor de 1e dag van de eerste maand.

1.5. Voor wie wordt erkend de rozv'yazannya-taken: voor planning en economische activiteit.

1.6. Dzherela otrimannya dokumentіv: boekhouding, planning en economische vіddіl.

1.7. Informatiemodel voor het oplossen van taken:

Rijst. 1. Informatiemodel van taakontkoppeling

1.8. Economische dag van de dag.

Razrahunok normatieve arbeidskosten van de rіchnі ї robnichoї-programma's voor beroepen en rangen die nodig zijn voor de controle van het stukberekeningsuur voor de voorbereiding van één detail en de correctie van het plan voor de rіbnitstva van details. Op basis van het advies, waarmee rekening wordt gehouden als gevolg van de beslissing van deze taak, worden managementbeslissingen genomen, die plannen en voorwaarden voor het opstellen van details, de keuze van werknemers voor het begin van de planningsperiode wijzigen.

2. Beschrijving van invoerinformatie

2.1. Voor elke distributie wordt een kopie gemaakt van alle primaire documenten, die zegevieren voor de uitvoering van de taak.

2.2. Als invoerinformatie wordt het document “Corporate Report Sheet” toegekend. Van dit document wordt het volgende machinedocument toegevoegd.

Tabel 1. GPP-rapportkaart

Tabel 2. Beschrijving van de structuur van het primaire document "Tabel DPP"

Ik ben rekwisieten	Iden-Tifi-Kator	data type	Dovzhina	Sorteersleutel	Methode voor het invoeren van details
			tsіlі	schot
Virobu-code	Voordat І
Beroepscode:	Voordat P					Automatisch vanaf datum
Bestelcode	Voordat R					Automatisch vanaf datum
Werk voor een beroep en een rang	t P					Automatisch vanaf datum
Rіchna virobnicha-programma

Er worden twee soorten gegevens onderscheiden: symbolische C - tі, die niet worden gebruikt voor rekenkundige verwerking, en getallen - H, die zo worden gebruikt.

2.3. Aantal documenten voor de periode: рік, 1 st.

2.4.

Rіchna virobnicha-programma: - controle van het type gegevens (Ch);

3. Beschrijving van mentaal bewuste informatie

3.1. In deze divisie wordt een lijst met dovidniks geïntroduceerd, die zijn gekozen voor het uitvoeren van de taak, evenals een beschrijving van de structuur ervan.

Voor de voltooiing van de taak zijn er twee bewijzen:

Dovіdnik virobіv, die dienen voor het ontcijferen van de codes van virobіv, die normatieve arbeidsintensiteit van één persoon in rozrіzі-beroepen en rіzryadіv;

Dokter van beroepen, die dient om de codes van beroepen en rangen te ontcijferen;

3.2. Beschrijving van de structuur van de dovіdnikіv.

Tabel 3. Beschrijving van de structuur van het document

Beschrijving van documentinvoercontrole:

Virobu-code: waardebereikregeling (type 101 t/m 106)

Tabel 4. Beschrijving van de structuur van het document "Doctor of Professions"

Beschrijving van documentinvoercontrole:

Beroepscode: waardebereikregeling (type 1001 t/m 1008);

Bestelcode: besturing voor waardebereik (type 1 t/m 3)

4. Opiresulterend informatiebad

4.1. De vorm van het primaire document wordt ontworpen.

Tabel 5

4.2. Er wordt een beschrijving van de structuur van het resulterende document weergegeven.

Tabel 6. Beschrijving van de structuur van het resulterende document

4.3. Aantal documenten voor de periode: 1 st.

4.4. Aantal rijen per document (gemiddeld): 30.

4.5. Controle op de juistheid van het document: logische controle op het bezit van bedragen.

5. Beschrijving van het probleemoplossende algoritme

Om het document "Vіdom_st trudomіstkostі" in te trekken, moet u het volgende openen:

Normatieve arbeidsintensiteit van het rivierproductieprogramma l;

Normatieve arbeidsintensiteit van het afstudeerprogramma voor beroepen en rangen P.

Razrahunok van normatieve arbeidsintensiteit van het rivierproductieprogramma l volg deze formule:

de H l- rіchna virobnicha programma virobu l.

W ik p - normatieve arbeidscapaciteit van een alleenstaande in verschillende beroepen en categorieën.

Razrahunok normatieve arbeidsintensiteit van de rіchnії virobnichoї-programma's voor beroepen en rangschikt vikonuetsya voor de volgende formule:

de S l - normatieve werkdruk l.

6. Controlevoorraad:

Tabel 7

Dovіdnik vrobіv
Virobu-code	naam viroba	Normatieve arbeidsintensiteit van een enkele werknemer
	Resora M17
	Privid AF-74


	Hark kolom
	Tip

Tabel 8

Tabel 9

Rapportkaart GPP
virobi	beroepen	volgorde	Normatieve arbeidsintensiteit alleen virobi	Rіchna virobnicha-programma	Normatieve arbeidsintensiteit van het rivierproductieprogramma

Tabel 10

Geef de rijen een naam									zagalny visnovok






zagalny visnovok

Deel 2.EIGEN DISCLAIMERMEVROUWEXCEL

1. We klikken op het programma MS Excel;

2. Veranderlijk Arkush 1 in Dovidnikvrobіv;

3. Voer de titel van de tabel in - Dovidnikvrobіv;

4. De middelste secties A3:C8 onthouden de gegevens over de keuze, we zien de kolomcode voor de keuze en kiezen Data => Opnieuw controleren. We stellen de parameters van de verificatiecode in voor de code (klein 2):

Rijst. 2. Gegevens opnieuw controleren.

Redaguèmo herinnering voor de introductie van die herinnering over de gratie in een dergelijke rangorde:

Rijst. 3. Kennisgeving ter introductie:

Rijst. 4. Informatie over het pardon.

Als resultaat nemen we:

Rijst. 5. Dovіdnik vrobіv.

Op het moment van een onjuiste invoer wordt een herinnering over een gratie weergegeven:

Rijst. 6. Informatie over het pardon.

5. We zien de middelste A3: C8, selecteer het menu-item Invoegen => Naam => Toewijzen. Ingevoerd op naam Dovidnik_vrobіv (Afb.7) :

Rijst. 7. Creatie van tabelnamen.

6. Op dezelfde manier gemaakt dovidnikberoepen(Rijst.8 )

Rijst. 8. Dovіdnik-materialen.

7. Voeg een nieuw blad toe, hernoem yoga naar Rapportkaart GPP. We maken een tabel voor gegevens ;

8. Zapovnyuemo stovptsi Code van het beroep, Code van het beroep;

9. Robimo midden C3 is actief. Vykoristovuёmo-opdracht Insert => Functie => Stuur die array => VERT.ZOEKEN (Fig. 9);

Afb.9. Argumenten van de functie ВВР voor het vullen van de kolom "Rijcode"

10. Kopieer de formule naar beneden voor alle rijen;

11. Op dezelfde manier maken we formules voor het artikel "Normatieve arbeidsintensiteit van een alleenstaande".

Rijst. 10. Argumenten van de VVR-functie voor het invullen van de “Normatieve arbeidsintensiteit van een arbeidseenheid”.

Laat me een tabel bedenken:

Rijst. 11. Het invullen van de velden van de tabellen "Table of GPP" voor de extra functie van VERT.ZOEKEN

12. Herdenking van het “Richna virobnicha-programma”.

Rijst. 12. Invullen van de velden van de tabellen "Table of GPP"

13. Voer in kamer F3 de formule in: \u003d E3 * D3 en verleng deze tot het einde.

Het resultaat duurt:

Rijst. 13. Rapportkaart GPP

13. Op basis van de tabel "Tabel van DPP" maken we een tabel voor de ontwikkeling van de normatieve arbeidsintensiteit van het rivierproductieprogramma voor beroepen en rangen;

Versnel met het commando Invoegen => De tabel is aangemaakt;

14. Het is mogelijk om het bereik op de boog "Vidom_st postachannya" aan te geven (Fig. 14):

Rijst. 14. Creatie van een sterrentabel

15. Maak een tabel (Fig. 15):

Afb.15. Vdomіst trudomіstkosti

normatieve arbeidsintensiteit

Lijst van vicoristen dzherel

1 Romanov OM Vdpovіdnі іnformatsіynі sistemy ekonomіki: podruchnik / О.N. Romanov, B. Odintsov. M.: UNITI, 2010

2 Romanov OM Informatiesystemen van de economie: assistent / O.N. Romanov, B. Odintsov. M.: Universitair medewerker, 2011

3 Odintsov B.Є. Retourkosten voor het gieten van economische oplossingen: assistent / B.Є. Odintsiv. M.: Financiële statistieken, 2009

4 Robinson S. Microsoft Toegang: workshop / S. Robinson. Sint-Petersburg: Peter, 2011

Geplaatst op Allbest.ru

...

Vergelijkbare documenten

Het bepalen van de invoerinformatie, de opbouw van het primaire document, de ontwikkeling van de normatieve arbeidsintensiteit van de beroepsontwikkelingsprogramma's voor de beroepen en het afleiden van de resulterende uitspraken voor de aanvullende software MS Excel.

besturing van de robot, toevoegingen 16.03.2010

Organisatorische en economische ondersteuning van de taak: zorgen voor een verhoging van de lonen voor beroepen en voor de fabriek als geheel. Beschrijving van de input, mentaal constante en resulterende informatie. Het bestellen van het algoritme voor het oplossen van problemen met MS Access Excel.

besturing van de robot, toevoegingen 07.12.2013

Razrahunok normatieve arbeidskosten van driemaandelijkse en maandelijkse programma's van ondernemerschap toegewezen aan het fonds van de werkdag en het geplande aantal details. Beschrijving van de input, mentaal constante en resulterende informatie. Oplossen van problemen in MS Excel.

besturing van de robot, aanvullingen 12/10/2013

Schema van de stroom van documenten in het proces van hun verwerking. Het document "Plan van vinificatie" als invoerinformatie. Beschrijving van de structuur van het resulterende document "Normatieve arbeid". Beschrijving van het probleemoplossend algoritme. Uitvoeren van de taak van MS Excel.

besturing van de robot, toevoegingen 17-11-2010

Beschrijving van het algoritme voor de transporttaak van rozv'yazannya voor het plannen van het transport van graan. Id de taken handmatig oplossen, in het TORA-programma met behulp van de minste elementenmethode met behulp van MS Excel. Ontwikkeling van programma's voor het voltooien van taken voor een buitenlander die op Delphi lijkt.

cursus werk, donaties 22-11-2012

Automatisering van de distributie van onderlevering van materialen door post-werknemers, vermindering van de hoeveelheid geld die wordt besteed aan de opslag van de "onderlevering" als metadistributie van het informatiesysteem. Beschrijving van de input, mentaal constante en resulterende informatie. Probleemoplossend algoritme.

besturing van de robot, toevoegingen 25-12-2013

Wiskundig model van de taak: rozrahunok obyaghu vrobnitstva, waarvoor het gemiddelde postyni vitrati minimum. Pobudova grafische functie voor de hulp van de grafische editor MS Excel. Analytisch onderzoek van de functie, die in één keer moet worden gedeponeerd.

cursus werk, donaties 13.02.2010

Optimalisatie van de kosten voor de levering van producten aan ouderen. Kenmerken van de transportmanager, wild uitziende rozvyazannanya, zagalnennya; zmistovna die wiskundige verklaring van het probleem, rozvyazannanya voor hulpprogramma's MS Excel: programmalijst, analyse van resultaten.

cursus werk, donaties 02.02.2011

Korte opmerkingen over MS Excel-spreadsheets. Razvyazannanya problemen van lineaire programmering. Award voor de hulp van Microsoft Excel van de economische optimalisatie-installatie, naar het voorbeeld van de "transportinstallatie". Ontwerpkenmerken van MS Word.

cursus werk, donaties 27-08-2012

Het is begrijpelijker dat kenmerk van de taak van lineair programmeren. Begeleiden van de transporttaak met behulp van het MS Excel programma. Aanbevelingen voor de oplossing van optimalisatietaken voor extra ondersteuning van het overzicht "Zoeken naar een oplossing". Het uitvoeren van de taak van lineair programmeren.