Uitgevoerd vanuit het salaris. Alles wat u moet weten over lonen en boekhoudkundige boekingen Uit lonen en belastingen

Onderdanen van de overheid verwerven personeel dat werkloos is, alsof ze de werknemers van het bedrijf betalen voor hun werk aan de wijnbouw. Het proces van rozrahunka en de soorten van dergelijke schulden obov'yazkovo vobrazhatsya bij de bukhoblіku. Voor deze doeleinden worden boekingen gemaakt van de salarisbetaling en belastingen.

We zullen de volgende rahunki herstellen, voor de hulp van sommigen van hen zullen we de lonen betalen aan de arbeiders, aangezien ze met het bedrijf werken voor arbeidscontracten:

• Rakhunki oblіk vitrat voor de maanden van hun voorgeleiding - 08, 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44, 86, 91, 96, 99.
• Rahunok 50 - betaling van salarissen van de kassier van het bedrijf.
• Rahunok 51 - voor hergisting van wijn en prachuvans uit hun rahunka-pot.
• Rahunok 68 PDFO - zastosovuetsya wanneer de robot wordt ingehuurd door een belastingagent voor loonsverhoging.
• Rahunok 69 - vikoristovuetsya voor narahuvannya extra hulp, die is inbegrepen vóór het salaris van de beoefenaar, maar ze worden betaald uit sociale verzekeringsuitkeringen; Dit salaris is ook zastosovuetsya, als het bedrijf in het kader van obov'yazkovogo sociale verzekering zdiisnyuє narahuvannya op de lonen van bijdragen aan de PFR, FOMS, FSS.
• - vikoristovuєtsya wanneer narahuvannі that vydachі zarobіtku pracіvnikam. Op deze rahunka wordt informatie verzameld over rozrahunki met een beoefenaar van het salaris.
• Rahunok 73 - zastosovuєtsya, als blijkt dat de beoefenaar іnshі vzaєmovіdnosini, pov'yazanі z utrimannyam іz yogo-salaris heeft. We moeten de nadanih-positie omdraaien, het blazen van de zapodiyanoy-organisatie van shkoda, de vergoeding voor het speciale transport toshchoo.
• - zastosovuetsya op het moment van de aanvraag van de klerk op basis van de brieven die het bedrijf zijn binnengekomen, op kosten van het derde blad, en ook op basis van de aanvraag van de werknemer op vrijwillige wijze. Op welke rekening de borg van het loon wordt gestort.
• Rahunok 84 - vykoristovuetsya wanneer narahuvanni somt, vertrouwende pracіvnikovі, dzherelom in pribudok pripriєmstva.

Uitgevoerd vanuit salaris

Verdiende lonen besteed aan tafel:

Uitgevoerd in een budgetsetting

Bij de budgettaire instellingen is er een tweede plan van rakhunkiv, lagere commerciële ondernemingen.

De onderstaande tabel is bedoeld om te zorgen voor de rozrahunka en salarissen in budgettaire organisaties.

Je zult blij zijn:

Rahunok 10 in boekhoudkundig uiterlijk: waarom het nodig is, kenmerken, onderverdelingen, boekingen

Uitgevoerd met betaling van belastingen

Van het salaris van de behandelaar kan de bijdrage van de PDFO worden afgesneden. Krim tsgogo, voor de hele som van de inkomsten, worden bijdragen aan sociale fondsen en verwondingen betaald.

Narahuvannya extraskiv uitgevoerd op dezelfde rahunki vitrat, het salaris van de beoefenaar. Het inwisselen van dergelijke obov'yazkovykh-betalingen is alleen mogelijk met de voorwaarden die bij wet zijn vastgesteld.

Boekhoudposten bijvoegen

Laten we eens kijken naar de boekingen van de salarisbetaling, zet ze in de tabel.

Regel salaris betaling

Het salaris kan worden betaald uit de casi van de organisatie, of onvoorbereid worden teruggestort op de bankpas.

De betaling is gestort

Hoe het salaris door de arbeiders wordt gezien als een voorbereiding, dit is de wet zingende term van de leraar. Zodra de voltooiingen in de kasі een ongekend bedrag verloren zijn gegaan, moet een dergelijk salaris worden gestort, zodat het wordt teruggestort op de rozrahunkovy-rekening. Het lijkt erop dat het voor de eerste keer nodig is.

Salarisbetaling op bankkaart (salarisproject)

De eigenaardigheden van het uiterlijk van de salarisverschaffer worden beïnvloed door de verwerkingswijze van de bank. Aangezien de aanvaarding van het enkelvoudige register teniet wordt gedaan, en van de rekening van de rekening uiteraard het volledige bedrag eenmalig wordt afgeschreven voor het document, is het juister om een ​​dergelijke betaling via de rekening 76 op te maken.

Respect! Als de bank volgens het register een betaling doet voor een huidspersoon, dan kunt u deze zonder onderbreking op rekening 51 storten.

Betaling van compensatie voor de vertraging

De wet is vastgesteld, dat een roboticus zdіysnyuє zatrimku tegen betaling van de lonen, іn struma en yazaniya onafhankelijk razrahuvat en compensatie betalen aan arbeiders voor tsyu podіyu. Een dergelijke betaling is niet onderworpen aan, maar het is noodzakelijk om er sociale zekerheid op te zetten.

Loonlijst

De teruggave van de lonen van de vroegere salarissen kan worden genomen uit het vrijwillige initiatief van de beoefenaar zelf, vooral bij de kassier chi vanaf de eerste rit, of de organisatie van het salaris van de komende perioden nadat de schriftelijke aanvraag is verlaagd.

Je zult blij zijn:

Rahunok 01 - De belangrijkste taken van het boekhoudformulier: correspondentie

Verlies van salaris

Usy ochtenden kunnen worden toegevoegd aan obov'yazkovі en dobrovіlnі. Voor obov'yazkovyh ligt een eerbetoon aan de PDFO, het aanvragen van vykonavchimi-bladen en soortgelijke documenten. Totdat de vrijwilligers - ti ochtenden, yakі het werk van de dokter doornemen op basis van de aanvraag die hij heeft opgesteld.

Betaling van financiële steun

Materiële hulp - de prijs van de betaling van werknemers voor het salaris van de organisatie. Als het bedrag lager is dan 4.000 roebel, wordt de PDFO-bijdrage voor een dergelijke vergoeding niet verlaagd.

Bladeren van medicijnen

Vorming van posten van de betaling van de drank te leggen in het feit dat de regio deelneemt aan het project uit rechtstreekse betalingen. Om de een of andere reden probeert de organisatie te pronken met minder dan dat deel van de drank die bij її koshtіv hoort.

Erkenning

Volgens de arbeidswet kan een leerbeoefenaar recht hebben op een periode, alsof hij zich schuldig heeft gemaakt aan een bepaald aantal uren. In het geval van een dergelijke periode is het noodzakelijk om te doen alsof de vennootschap naar verwachting een vrijvalreserve zal vormen. Sindsdien, aangezien de periode van de vakantie twee maanden is, is de betaling voor de toekomstige maand verschuldigd op de dag van de komende periode.

Uitbetaling van loon in natura

De wet staat u toe om een ​​deel van het salaris van beoefenaars in natuurlijke vorm te zien. Een dergelijke verplichting kan echter niet hoger zijn dan 20% van de brutoloonstijging. Bij de rahunok is te zien dat het mogelijk is om geld te verdienen, net zoals het mogelijk is om zegevierende arbeiders chi te maken om melancholie te brengen.

Belangrijk! Omheind als betaling voor het zien van alcohol, verdovende middelen en onzin, oppakken en munitie, borgovі rozpiska.

Wij beoordelen naar verluidt niet de lonen van het salaris, maar analyseren de detacheringen, zoals deze gevormd worden in het boekhoudingsformulier na voltooiing van de lonen voor de huidspecialist.

Stadia van werk in de vorm van salaris in de organisatie:

• betaling van PDFO en extra's.

Voor het uiterlijk van alle operaties, die met betaling voor werk zijn, worden 70 rahunoks "Rozrahunki met personeel met werk" gepresenteerd. Voor een lening, welke rekening wordt betaald, een debet - PDFO en andere betalingen worden gedaan om salarissen te betalen. Uitgevoerd vanuit salarisopbouw, vergoedingen, opbouw PDFO en verzekeringsuitkeringen, dient u te bellen voor het restant van de maand waarover het salaris is opgebouwd. Uitgevoerd om lonen te betalen en PDFO en extra's te betalen - op de dag van de daadwerkelijke bestelling (vidachi) penny koshtіv.

Het geld dat aan lonen wordt besteed, wordt afgeschreven voor de coproductie van producten of goederen, dat met 70 rachunks, de volgende rachunks komen overeen:

• voor de militaire dienst - 20 "Basisproductie" of 23 "Extra productie" schermen, 25 "Gezondheidszorg screenings", 26 "Kapitaalsponsoring (management) screenings", 29 "Serving screenings van de staat";
• voor handelsondernemingen - 44 rahunoks "Vitrati voor verkoop".

Uitgevoerd ziet eruit als een opkomende rang:

D20 (44.26, ...) K70

Tsya detachering schommelt de totale som van het verdiende salaris een maand lang, dankzij een huidspecialist, als een vorm van 70 organisaties met analyses voor werknemers.

Utrimannya van loon

Shvidky-hypotheek van de eerste lening, automatische terugbetaling van de salarisbetaling, terugbetaling voor een rijke coristuvachіv-modus, gratis updates en technische ondersteuning in de online service Kontur.Accounting!

Utrimannya van het salaris om de hoeveelheid geld te veranderen en te gaan voor de afschrijving van 70 rahunki. In de regel is één ochtend voor alle beoefenaars - tse PDFO. Er zijn 70 correspondentierekeningen met 68 rekeningen van "Rozrahunki van belastingen en incasso's", bedrading:

D70 K68

Bij boekingen van іnshih utriman wordt de rekening voor de lening gewijzigd, afhankelijk van waar deze naartoe gaat. Bijvoorbeeld, wanneer utrimanny achter het scoreblad voor het gewicht van de derde persoon, 76 rekeningen "Razrahunki met verschillende debiteuren en crediteuren" worden geregistreerd, met vermelding van:

D70 K76

Verzekeringspremies betalen

Ik neem het lot van 70 rekeningen voor de postings van verzekering buitenstaanders, tk. stinkt niet narahovyutsya pratsіvnikam ik niet utrimuyuyutsya їхної salarissen.

Verzekeringspremies worden geplaatst op de compatibiliteit van producten, tobto. pass voor debet van rekening 20 (26.29, ...) of 44 voor correspondentie met rekening 69 “Rosrahunki van sociale verzekeringen en zekerheid”. Bij de 69 rahunka begint sub-rahunki voor huidtoepassing te klinken. Uitgevoerd:

D20 (44, 26, ...) K69

Loonbetaling

Bovendien, aangezien het salaris wordt teruggevorderd voor een lening van 70 rahunka en voor een debet van 70 rahunka, is de PDFO utrimano en wordt het andere deel, dat verloren gaat, aan de beoefenaars betaald. Betaling kan zowel contant als via een bank (de centen worden overgemaakt naar de rekeningen van de werknemers van de rekening van de organisatie), tobto. 70 rahunoks komen overeen met ofwel 50 "Kasa" rahunok, of 51 "Rozrahunokovy rahunok" rahunok, bedrading:

D70 K50(51)

Pererakhuvannya PDFO en extraskiv

Uiterlijk op de dag volgend op de dag waarop u uw salaris betaalt, kan de organisatie de PDFO uitbetalen. Verzekeringspremies, inclusief premies voor letselschade, worden betaald tot de 15e van de komende maand. De betaling is verschuldigd vanaf de rahunka-rekening (rahunka 51), de betaling wordt afgesloten voor de IFTS en fondsen (rahunki 68 en 69). Uitgevoerd:

D68 K51 - betaalde PDFO

D69 K51 - betaalde bijdragen

Uitslag van salarisverhoging door postings

Spivrobitniks kregen salarissen voor de maand 2019, PDFO werd verlaagd, verzekeringspremies werden betaald. Verschijning achter rachunk 70 wordt uitgevoerd zonder analyse volgens spivrobitniks, achter rachunk 69 - met sub-rachunks volgens huidtoepassing. Vtrati over het salaris en de bijdragen worden in rekening gebracht voor 20 rahunoks.

10 april 2019 - salaris betaald, PDFO betaald,

15 april 2019 – betaalde verzekeringspremies aan de PFR, FMS, FSS.

inzetstukken:

• van PFR (22%) - 16.500 roebel
• FMS (5,1%) - 3825 roebel
• FSS (2,9%) - 2175 roebel
• FSS-verwondingen (0,9%) - 675 roebel

Uitgevoerd bij alle operaties:

de datum	Uitgevoerd	Suma	verandering van operatie
31.03.2019	D20 K70	75 000	verdiend salaris
	D70 K68.	9 750	Utrimano PDFO
	Verdiende verzekeringspremies:
	D20 K69.pfr	16 500	- bij de FIU
	D20 C69.fms	3 825	- bij de FMS
	D20 K69.fss1	2 175	-FSS
	D20 K69.fss2	675	- FSS (blessures)
10.04.2019	D68.nfl C51	9 750	Herverzekering van PDFO
	D70 K50	65 250	Betaalde het salaris van spіvrobіtnikіv z kasi
15.04.2019	Teruggevorderde verzekeringspremies:
	D69.pfr K51	16 500	- bij de FIU
	D69.fms K51	3 825	- bij de FMS
	D69.fss1 K51	2 175	- FSS (valse onnauwkeurigheden)
	D69.fss2 K51	675	- FSS (blessures)

Bewaar het boekhoudformulier in de online service Kontur. Boekhouding - handig. Shvidky eerste hypotheek, automatische salarisbetaling, gezamenlijk werk met de directeur.

Z loon het personeel kan voor elk bedrijf de juiste boekhouding hebben. Het is noodzakelijk om te weten hoe goed ze uiterlijk naar het plan kijken, zodat alle boekhoudfuncties kunnen worden gecorrigeerd.

Het salaris wordt de wijnstad genoemd bij de vikonnі arbeidsstruma, yazan bij de arbeiders. Het ziet eruit als een financiële, chi natuurlijke uitstraling. Golovnya - snikrobots, die zo'n wijnbouw gaven, voltooiden de bestelling, vastgesteld op het niveau van de wetgever. Het betalingssysteem is pracі buvaє vіdryadnoy, chi pogodinnoy.

Volgens het weerschema wordt de wijnstad berekend op basis van het uur, zoals het daadwerkelijk wordt beoefend. Het productiesysteem geeft vorm na vorm over, omdat het zich individueel ontwikkelt voor een leerbedrijf. Met wie, het is net als veel vikonan-robots en th obsyagi.

Voor de voltooiing van dergelijke bewerkingen wordt opnieuw 70 roebel in rekening gebracht. En het krediet is 68.

Werken met verzekeringspremies

Reparaties worden alleen voor die maand uitgevoerd, totdat zo'n stank kan worden uitgegeven. Vidpovidalnist schodo їх uitgevoerd is gebaseerd op robots. Nieuw zegevierende subrakhunok van de 69e eeuw.

Met wie dergelijke bijdragen worden gedaan tot het productieniveau en worden niet zonder tussenpersoon van het salaris afgehouden.

Over het loonverlies

Golovna - win het krediet van de uitstaande rakhunkivs. BIJ voor dit specifieke type Het is noodzakelijk om te laten zien dat het hek voor de beoefenaars aan het veranderen is. Utrimannya van loon kan alleen worden gedaan in vinnyatkovyh-situaties, vastgesteld op het niveau van de wetgever.

Hoe u inkomensdeposito's kunt afschrijven van materiële waarden, kunt u ontdekken

Іsnuyut peevnі obmezhennya voor rozmіru soortgelijke utriman.

• Niet meer dan 70 duizend roebel, als beoefenaar in het juiste werk, alimentatie betalend voor kinderen die niet voltijds zijn, opvoeden, vanwege het kwaad.
• Maximaal 50 rekeningen, als de ochtend valt door een aantal normatieve handelingen.
• Niet meer dan 20 vіdsotkіv voor vіpadkіv, scho ligt aan de norm.

Het wordt aanbevolen om speciale programma's voor 1C te winnen. Met de stank kun je het proces automatiseren, minder dan een uur gekleurd. Dergelijke programma's zijn gemakkelijk onder de knie te krijgen voor degenen die beginnen met financieel onderzoek.

Over de parameters van salarissen en belastingen voor militaire militairen

De verandering in vergoedingen van bonussen in één keer van het verhoogde salaris - de as van de lonen van de militaire arbeiders hangt af van de beslissing. Groshov beveiliging in welke stemming het wordt herkend voor:

1. Minds, ze hadden militaire dienst.
2. Ik heb de leiding over wat ze tellen.
3. Toegewezen militaire titel.
4. Plant.

100% van het goedgekeurde salaris kan de maximale vergoeding voor dergelijke beoefenaars verhogen.

De situatie met hen is acceptabel stosuvannya synthetisch, chi analytische geest verschijning.

Of een organisatie op de hoogte is van de regels voor loonsverhoging in 2016. Toch zal het mogelijk zijn om een ​​goed team te vormen, praktisch in dagelijkse conflicten. Tse is niet alleen belangrijk voor budgettaire, maar ook voor particuliere ondernemingen.

Lees op uw verzoek meer gedetailleerde informatie over u.

Kerivniki is zich misschien bewust van de nuances in alle werkterreinen. Anders kan de stank zelf niet begrijpen in tijden van nood, mocht de zelfde bluo vergeven. І tegelijkertijd correct її vіdpovіdno tot aan de kracht van in-line wetgeving.

Meer details over het salaris, belastingen erop en daarover, hoe alles in de boekhouding lijkt te zijn, kun je bekijken in de komende video:

Salaris, om precies te zijn, het hoofdsalaris - tse-betaling voor daadwerkelijke werkuren. Gebruikelijke aspecten van lonen worden bepaald door de Arbeidswet van de Russische Federatie als doel. 21. Hier kunt u zelf alle benodigde informatie over weten, hoe en in welke voorwaarden een salaris kan worden betaald aan werknemers van elk bedrijf.

Magazijnbasissen van lonen zijn betalingen, betaald aan beoefenaars voor tarieftarieven, voor lonen of voor beplantingssalarissen; betaling voor bovennormale werkuren, ter vervanging van beplanting (betaald uur voor het werk van een andere arbeider bij de pluk); betaling voor nachtwerk; betaling voor de weekenden van dat jaar.

Varto aanwijzen, scho zgidno s Arbeidswet van de Russische Federatie, kan de organisatie zelf het recht hebben om een ​​systeem van betaling voor het werk van haar werknemers in te voeren. Bovendien kunnen er in één organisatie veel systemen zijn om voor werk te betalen.

Het breedste tarief is hetzelfde weerbetalingssysteem. Landingssalaris is de basis. En het tarief zelf kan als een toeslag voor een premie zijn, of het kan zijn zonder toeslagen. De formule, waarvoor het mogelijk is om zo'n loon uit te betalen, is de vergoeding voor een werkelijk gewerkt uur, dezelfde vergoeding voor een werknemer voor een maand. Hoeveel dagen om een ​​robot aan jezelf te wijden - neem voor de stijl daarvan een centequivalent van het salaris af.

Een ander betalingssysteem voor de Russische Federatie is het vodryadna-systeem. Het Tsya-systeem wordt ook uitgebreid. De formule voor het qієї-systeem - bovendien tse obsyag robit, ongeacht hoeveel tijd er aan de tsyu-robot is besteed. Alsjeblieft jouw soort.

De volgorde van zastosuvannya tієї chi іnshої betalingssystemen worden besproken met beoefenaars bij het arbeidscontract. En de procedure zelf voor zastosuvannya zelf een dergelijk systeem van betaling van arbeid onder zijn spіvrobіtnikіv kerіvnik zakryplyuє op speciale bestelling van de organisatie met het oog op de voorziening voor het betalen van de arbeid van normatieve handelingen.

Als dat, op basis waarvan, het salaris wordt uitbetaald (werkurenstaat, zomerperiode)

Het salaris wordt betaald voor het daadwerkelijk betaalde uur - het dringt niet af van de afspraak. Volgens de arbeidswet van de Russische Federatie kan de betaling uit twee delen bestaan. Het eerste deel van het salaris is het voorschot, dat in de regel wordt betaald vanaf de rest van de dagen van de lopende maand, en het andere deel van het salaris is het overschot van het hoofdsalaris, dat wordt uitbetaald in de eerste helft van de maand, die komt na de zomerperiode.

Rozriv tussen twee helften van het loon is niet schuldig aan het opnieuw bezoeken van 15 kalenderdagen. Het voorschot zelf, zodat het eerste deel van het loon van de werknemer naar rato van het uur moet worden betaald, zo zal de werknemer werken. In de regel is de prijs niet minder dan 40% van het salaris van de sponsor. Als u een beoefenaar van aandoeningen bent en zich bij de dokter hebt veranderd, wordt het voorschot aan u niet beter en wordt het niet betaald. Specifieke data voor het betalen van lonen zijn ook onderworpen aan de arbeidsovereenkomst van de referent.

Om de lonen van de arbeiders te verhogen, stellen de organisaties een urenstaat op, die ofwel handmatig wordt uitgevoerd op een speciaal uniform formulier nr. T-13, wat waarschijnlijker is, of voor het formulier nr. T-12, huidtherapeut. Dezelfde urenstaat kan automatisch, nauwkeuriger, worden bijgehouden met speciaal ontwikkelde programma's en sombere services.

Zo hebben we een dienst gecreëerd voor personeelsfunctionarissen, HR-managers en accountants - "Mijn Recht". Hier is het nodig om alleen de dagen van de aanstelling van de werknemer op de robot op te schrijven, al het andere zal het programma de dienst zelf uitvoeren (corrigeer de dagen van de verschijningen en de arrahuvannya). Gratis toegang tot deze dienst Vіdkritiy voor possilannyam. In andere vormen kan een dergelijk schema in de organisatie aanwezig zijn. Hoe de vorm te winnen met uw organisatie - T-12 en T-13 - de maker van de huidrobot is zelf overwinnaar.

Als de directeur een uniform heeft gevormd, bewaar dan een rapport voor het uiterlijk van een werkuur - het is een directe obov'yazok van een soort kerivnik. Op basis van zo'n rapport van beoefenaars voor werk kunt u een salaris verdienen. Zvіtniy periode narahuvannya - de kolf van de huid maand. We hebben 10 dagen om de maand af te sluiten. Welk uur is voldoende voor de accountant om de rekeningen en de nodige aflossingen te bekijken.

Betalen voor PDFO en verzekeringsuitkeringen voor lonen: tarieven en tarieven

Het salaris van een sponsor van een organisatie is het inkomen van een fysiek individu. Volgens het belastingwetboek van de Russische Federatie kan een fysieke persoon worden belast. Een eerbetoon, dat is om voor zichzelf de huid te betalen van officiële pracevlashtovanny spivrobitnik - tse NFDL (belasting op inkomen fysieke kenmerken). Tarieftarief voor inwoners van de Russische Federatie om 13% te worden. De belangrijkste bijdrage uit inkomen, die kan worden getrokken uit een fysiek individu.

PDFO kan niet alleen worden belast met het basissalaris, maar ook met eventuele inkomsten, opnames op het grondgebied van de Russische Federatie. Deze schatkist wordt terugbetaald aan de federale belastingdienst van Rusland, in de buurt van de regio van het land, de pratsevlashtovaniy pratsivnik.

Meer verzekeringspremies, yakі betalen aan de begroting Russische Federatie de roboticus zelf van het salaris van een dermatoloog. Tse betalingen op obov'yazkove pensioenverzekering, op obov'yazkove ziektekostenverzekering, op sociale verzekering, en in het geval van ongelukkige gebeurtenissen in het veld.

Op de obov'yazkove pensioenverzekering wordt vandaag 22% van het basissalaris van de beoefenaar betaald. Deze bijdrage wordt ook terugbetaald aan de Federale Belastingdienst van Rusland. Bij uitkering van OPS (verplichte pensioenverzekering) door de robotuitvoerder wordt gegarandeerd dat wanneer de huidtherapeut met pensioen gaat, na het bereiken van de pensioenleeftijd, een arbeidspensioen wordt verdiend. Gegevens over de terugbetaling van een dergelijke bijdrage worden ingevoerd op een individuele speciale rekening van de beoefenaar bij het Pensioenfonds van de Russische Federatie.

Een bijdrage van 5,1% op de obov'yazkove ziektekostenverzekering wordt ook terugbetaald aan de federale belastingdienst van Rusland. ZMS (obov'yazkove medichne verzekering) goiter'yazuє likuvalnі vestigen nadavat medische hulp aan de indirecte leiding. Nou, geen speciale karakters en diensten, de obov'yazkovi, tobto. een afspraak bij de receptie met de arts en consultaties bij die likuvalniy-installatie, vóór eventuele bijlagen bij de spivrobitnik.

Bijdrage van 2,9% - de bijdrage aan sociale verzekeringen en verbinding met moederschap en kindertijd. Voor de allereerste keer zullen de beoefenaars van de FSS ons betalen voor de bladen van de niet-beoefening van Timchas. Ongeacht degenen die de medische rekeningen betalen uit het FSS-fonds, de betaling van de aanbetaling zelf gaat naar de federale belastingdienst van Rusland.

Alle overdrachten die door verzekeringsmaatschappijen zijn gedaan, vereisen een bindende terugbetaling aan de begroting van de Russische Federatie. De stank mag strikt in lijn worden terugbetaald, anders zullen er boetes en boetes zijn van de controlerende instanties. Sumi vneskіv perepahovuyutsya shomіsyatsa - 15e dag van de komende maand na de sterrenperiode. De NFDL-belasting wordt de volgende dag terugbetaald nadat het loon aan uw behandelaars is betaald.

In deze rangorde bedraagt ​​de bijdrage aan de bijdrage aan de organisatie in 2017 30%.

Іsnuє sche een bijdrage, die robot provider is schuldig aan opnieuw sparen aan het Sociaal Verzekeringsfonds van de Russische Federatie. Deze borg heet - de borg voor verwondingen en andere ongelukkige valpartijen bij het ongeval. Hier is het tarief anders, alles valt weg vanwege de verscheidenheid aan ondernemingen, de vie pratsyuete.

Іsnuє 32 risicoklasse, en, uiteraard, і 32 tarieftarieven. Het meest uitgebreide tarief is 0,2% van het behandelaarssalaris. Deze borg wordt terugbetaald met de gebruikelijke afgeloste borgsommen en ligt ook in handen van de robots.

Een voorbeeld van beloning van lonen uit aangewezen boekingen

Laten we eens kijken naar de kern van het verhogen van de salarissen. We hebben een spіvrobіtnik Anіkov B.Є. Pratsyuvatime vin we hebben de hele lentemaand. Yogo landeigenaar salaris tot 25.000 roebel. De organisatie heeft bijdragen aan blessures ingevoerd in de buurt van 0,2%. Het zal nodig zijn om bijdragen te innen en naar boekhoudprocedures te kijken.

• D20 K70 \u003d 25.000 (verdiend loon voor de sponsor van Anikov);
• D20 K69.1 \u003d 725 (bijdrage aan sociale verzekering 2,9%);
• D20 K 69.11 \u003d 50 (letselbijdrage 0,2%);
• D20 K69.2 \u003d 5500 (betaalde bijdragen aan de OPS 22%);
• D20 K69.3 \u003d 1275 (betaalde bijdragen voor ZMS 5,1%);
• D70 K 68.1 \u003d 3250 (betalingen van PDFO 13%);
• D70 K 50 \u003d 21.750 (ZP werd via de kassa aan Anikov gegeven: 25.000 roebel; Narahovana ZP - 3.250 roebel; PDFO);
• D68.1 Tot 51 = 3250 (herverzekering van de PDFO voor de begroting van de federale belastingdienst van de Russische Federatie);
• D69.1 K51 = 725 (herverzekering van socialezekerheidsbijdragen aan het fonds van de federale belastingdienst van de Russische Federatie);
• D69.11 K51 \u003d 50 (terugvordering van bijdragen voor verwondingen van de FSS van de Russische Federatie);
• D69.2 Tot 51 = 5500 (herverzekering van bijdragen aan de OPS in de federale belastingdienst van de Russische Federatie);
• D69.3 K51 \u003d 1275 (herverzekering van premies voor verplichte ziektekostenverzekering bij de federale belastingdienst van de Russische Federatie).